Как начислять резерв отпусков работницам, находящимся в декрете, если предприятие не ведет деятельность?

Comments

• Здравствуйте
  

  Цитата: ООО на ОСНО. Вопрос такой. Предприятие на данный момент основной деятельности не ведёт, но в штате имеются декретницы, и предприятие начисляет резерв отпусков. Начисление резерва по декретницам осуществляется проводкой дт 20 кт 96 (а далее проводка дт 90.02 кт 20), потому что декретницы до ухода в отпуск по уходу за ребенком были заняты в производственной деятельности предприятия. Подскажите, пожалуйста,верно ли начислять резерв отпусков данной проводкой на 20 счет, ведь получается, что деятельности нет, а себестоимость работ при закрытии 20 счета на 90.02 возникает?

  Да, вы правы, проводка неверная. Расходы, не связанные с основным видом деятельности являются Прочими расходами (п. 5 , 11 ПБУ 9/99).
  
  Считаю, что вы не должны были начислять Резерв отпусков, т.к. время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком не включается в  период, дающий право на ежегодный основной отпуск.
  

  Цитата: В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск,не включаются:время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

  
• Большое спасибо за ответ)